公司裁员解除协议书范文（21篇）

公司的发展需要不断吸收和培养优秀的人才，以推动整个组织的进步。请大家注意，以下是由小编为大家精心挑选的一些优秀公司总结范文，希望对大家有所帮助。

公司裁员解除协议书范文（21篇）篇一

公司裁员解除协议书范文（21篇）篇二

丙方：_______________。

现因公司股东个人原因，乙、丙自签订本解除协议书日起，解除__________年___________月___________日甲、乙、丙签订的合作协议书。其中甲方作为公司的继续唯一合法经营者。

一、对之前共同合作的两个项目有以下全力协助义务有工人及装修工程，之前工人工资及一切由业主自负，不再与甲方有关。

二、广会所完工三个月内的保修工作由甲方在保证期内完成，所需材料由_______________必确国际健身会所负责，但维修工人由甲方派人前往跟进。由签订本协议起，外面所有工程材料欠款及工人工资均与乙、丙无关并不负任何责任。特此证明!

甲方(签名或盖章)：_______________。

乙方(签名或盖章)：_______________。

丙方(签名或盖章)：_______________。

__________年___________月___________日。

公司裁员解除协议书范文（21篇）篇三

甲方：___有限责任公司(以下简称甲方)。

乙方：___有限公司(以下简称乙方)。

根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：

第一条甲乙双方同意解除——年月日签订的《民法典》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

第二条甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负担责任。

第三条鉴于合同未能履行是由于客观经济形势造成，在甲乙双方互不追求对方违约责任的同时，乙方前期工作中所涉及到的已到位甲方现场的所有物料全部无偿归甲方使用。

第四条在签订此协议时，乙方已结清5月前所有相关人员工资。甲方如需继续聘用相关人员，乙方无异议并无权干涉。相关人员工资自5月起由甲方负责，与乙方无关。

第五条甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。

第六条未尽事宜双方协商解决。

第七条本协议自双方签章之日起生效，协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第八条双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。

甲方(签章)：乙方(签章)：

日期：月日日期：年月日

公司裁员解除协议书范文（21篇）篇四

甲方:。

乙方:。

鉴于甲乙于___年___月__日就“______"项目签订《项目移交合作协议》(以下简称《合作协议》)，《合作协议》生效以后,甲乙双方都积极的履行合同义务，但在合同的履行过程中，由于国家政策调整导致合同无法继续履行,故，甲乙双方共同决定终止履行《合作协议》。为此，甲忆双方经友好协商，就《合作协议》的终止等事项达成如下协议:。

(一)《合作协议》于_年__月__日协商解除。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。

(二)因《合作协议》解除给双方造成的损失，由甲乙双方各自承担自己的损失。

(三)乙方配合甲方注销因项目合作而设立的项目专用银行账户。

(四)甲方不再支付乙方对项目前期投入的相关补偿费用200万元。

(五)甲乙双方承诺互不追究解除《合作协议》的法律责任。

(六)甲乙双方承诺妥善做好解除《合作协议》的所有后续工作,确保双方利益不受损失。

(七)本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

(八)本协议自甲z双方盖章之日起生效。

甲方:    乙方:。

授权代理人:授权代理人:。

___年___月___日___年___月___日。

公司裁员解除协议书范文（21篇）篇五

丙方：_______________。

现因公司股东个人原因，乙、丙自签订本解除协议书日起，解除甲、乙、丙签订的合作协议书。其中甲方作为公司的继续唯一合法经营者。

一、对之前共同合作的两个项目)有以下全力协助义务有工人及装修工程，之前工人工资及一切由业主自负，不再与甲方有关。

二、广会所完工三个月内的保修工作由甲方在保证期内完成，所需材料由广州必确国际健身会所负责，但维修工人由甲方派人前往跟进。由签订本协议起，外面所有工程材料欠款及工人工资均与乙、丙无关并不负任何责任。

特此证明!

甲方(签名或盖章)：_______________。

乙方(签名或盖章)：_______________。

丙方(签名或盖章)：_______________。

公司裁员解除协议书范文（21篇）篇六

现因公司股东个人原因，乙、丙自签订本解除协议书日起，解除年___________月_日甲、乙、丙签订的合作协议书。其中甲方作为公司的继续唯一合法经营者。

一、对之前共同合作的两个项目)有以下全力协助义务有工人及装修工程，之前工人工资及一切由业主自负，不再与甲方有关。

二、广会所完工三个月内的保修工作由甲方在保证期内完成，所需材料由广州必确国际健身会所负责，但维修工人由甲方派人前往跟进。由签订本协议起，外面所有工程材料欠款及工人工资均与乙、丙无关并不负任何责任。特此证明!

___年___月___日。

公司裁员解除协议书范文（21篇）篇七

甲方：_________________。

(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)。

乙方(员工)：_________________。

(住址、邮政编码、电话、身份证号)。

鉴于。

乙方原为甲方合同制职工，合同期限为__________年，现因__________原因，甲乙双方本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。

第一条甲方的义务。

(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

第二条乙方的义务。

(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;。

(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

第三条违约责任。

本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。

第四条其他。

从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。

甲方：_________________(盖章)乙方：_________________(签字)。

法定代表人或委托代理人：_________________(签字)。

_____年_____月_____日。

公司裁员解除协议书范文（21篇）篇八

代表：______。

地址：______。

电话：______。

乙方：______。

代表：______。

地址：______。

电话：______。

风险提示：

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。乙方是提供管理咨询服务的专业公司，拥有项目策划、市场营销、企业管理、财务税务等方面专业咨询资格的专家团队和专业优势。基于以上理由，甲方委托乙方为其所介绍公司策划并编制《可行性研究报告》，并为甲方所介绍公司的项目提供专业咨询服务。根据《民法典》及有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等互利的原则，经协商一致，订立以下条款：

一、声明条款甲乙双方确认：乙方是甲方委托为其所介绍公司做《可行性研究报告》的唯一提供全程专业服务的公司。

1、乙方按照甲乙双方商定的要求，高质量、按时完成《可行性研究报告》，并提交给甲方所介绍企业本报告书和相关资料。

2、根据甲方要求，乙方提供项目报告书实施的咨询服务。

3、对超出本项目范围的其他项目的咨询，甲乙双方在友好协商的基础上另行协议。

三、服务期限本协议自合同签字生效日起，自________年____月____日起至________年____月____日止。

应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

1、甲方权利义务。

(1)甲方在委托期内应保证及时提供乙方所必要的、真实的资料、信息资源;并就相关重要决策、计划调整等及时知乙方。甲方应保证资料的真实性和合法性。

(2)甲方应按双方确认的.计划执行，如确因市场原因，经双方协商后可作调整。

(3)甲方应敦促所介绍的企业及时向乙方付款。

(4)甲方所介绍公司对本项目报告书具有所由权，未经甲方同意，乙方不能随意将报告提供给第三方。

2、乙方责任义务。

(1)乙方应保守甲方的商业机密(指甲方提供给乙方的真实的资料、信息资源)，如有泄露，给甲方造成了经济损失，甲方有权要求赔偿。

(2)乙方公司具有法定资格的注册咨询师，对本项目报告书具有署名权，甲方未经乙方同意，不得任意扩散或泄漏给与本项目无直接关联的第三方。

(3)乙方在做项目可研性报告过程中，如需要项目企业在某些方面做出调整，其费用由项目企业自行承担。

1、向乙方支付可研报告的编制、装订费为______万元人民币。

2、就本项目向乙方支付的咨询服务费为所得资助款项______%。

合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

1、违反本合同规定，由违约方承担违约责任，并赔偿对方由此造成的直接经济损失。

2、甲方超过合同规定的期限付款时，应偿付逾期的违约金，其违约金额为每逾期一天，按合同价款的______%计算向乙方支付。

3、由乙方原因不按合同规定期限提交咨询报告时，乙方应向甲方支付违约金，其违约金额为每逾期一天，按合同价款的______%计算向甲方支付。

4、因乙方编制报告内容不全、有误，乙方负责修改;属甲方委托内容或提供的资料和数据有误的，乙方不负修改责任。

七、不可抗力由于不可抗力因素导致直接影响比合同履行或者不能按照约定的条件履行时，遇有上述不可抗力事件的一方，应在事件发生24小时内知对方，并提供相关证明文件，否则对方不承担赔偿责任。

1、甲乙双方各指定一名人员联系沟，随时交流信息。双方代表在各自单位授权范围内签署履行本合同的相关文件。

2、本合同一式______份，经双方代表签字盖章后生效，双方各执______份。

3、本合作中双方可对协议进行调整更改，形成补充协议，补充协议具有同等法律效力。

4、双方未尽事宜，协商解决或签补充协议，若不能协商一致，双方同意将争议提交______仲裁委员会仲裁。

甲方(签章)：代表人(签字)：________年____月____日。

乙方(签章)：代表人(签字)：________年____月____日。

公司裁员解除协议书范文（21篇）篇九

xx有限公司，与xx（集团）有限公司成本合约部预算员在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议：

（一）甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。

（二）甲、乙双方于20x年06月30日起终止劳动关系。甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何（包括但不限于）劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。

（三）经双方核对无误，甲方在本协议签字生效后十五个工作日内，一次性支付乙方（含税）人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整（包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用：保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用）。

（四）乙方自愿放弃其他请求，且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。

（五）乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的.内容。乙方若违约则无条件承诺：在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。

甲方：xx（集团）有限公司 乙方（签字）：

日期：二零xx年x月x日  日期：

本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

公司裁员解除协议书范文（21篇）篇十

因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。

一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。

二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。

三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。

四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下：

﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的`上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。

﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。

﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

﹙四﹚缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚，在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。

五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。

七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。

八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。

九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：甘肃中牧山丹马场总场乙方：

代表人：________委托代理人：_________。

公司裁员解除协议书范文（21篇）篇十一

甲方：

乙方：

1、合同解除：由于甲方请求中止甲乙双方于年月日签订的.《xx合同》，以下简称“采购合同”，经甲、乙双方友好协商，双方一致同意解除“采购合同”，及与该合同有关的补充协议和其他构成双方权利义务的文件一并解除。解除时间为：年月日。

2、合同解除的效力：自本协议签订之日起乙方应按约定时间，将甲方支付的预付款扣除违约金后返还甲方，“采购合同”及与其有关的补充协议和其他法律文件不再履行。合同按约定解除后，甲乙双方互不追究对方责任。

3、退款安排：经甲乙双方协商同意，乙方须将甲方支付给乙方的人民币____元预付款全部退还给甲方，同时甲方按原“采购合同”须向乙方支付违约金人民币____元，并开具人民币____元的收据给乙方。除此之外甲乙双方没有发生其他往来款项及货物、发票等事项，故经甲、乙双方协商决定相互无其他补偿。

5、甲、乙双方在履行“采购合同”过程中知晓的另一方的商业秘密（商品价格及优惠政策等）而承担的保密责任不因该合同的解除而解除，否则违约方应赔偿守约方由此造成的损失。

其中，甲方不得以任何形式将乙方提供的各种合作信息（包括但不限于产品品种、价格、销售政策、销售渠道等）以及甲方在与乙方合作过程总知悉的乙方的任何商业秘密告知任何第三方。

6、双方除本协议约定事项外，别无其他权利义务要求和任何纠纷。

7、本协议一式两份，甲、乙、双方各执一份，本协议经双方盖章和授权代表签字后生效。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）。

签订人：签订人：

联系电话：联系电话：

日期：日期：

公司裁员解除协议书范文（21篇）篇十二

乙方:______。

鉴于甲乙于___年___月__日就“______"项目签订《项目移交合作协议》(以下简称《合作协议》)，《合作协议》生效以后,甲乙双方都积极的履行义务，但在合同的履行过程中，由于国家政策调整导致合同无法继续履行,故，甲乙双方共同决定终止履行《合作协议》。为此，甲忆双方经友好协商，就《合作协议》的终止等事项达成如下协议:(一)《合作协议》于_年__月__日协商解除。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。

(二)因《合作协议》解除给双方造成的损失，由甲乙双方各自承担自己的损失。

(三)乙方配合甲方注销因项目合作而设立的项目专用银行账户。

(四)甲方不再支付乙方对项目前期投入的`相关补偿费用200万元。

(五)甲乙双方承诺互不追究解除《合作协议》的法律责任。

(六)甲乙双方承诺妥善做好解除《合作协议》的所有后续工作,确保双方利益不受损失。

(七)本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

(八)本协议自甲z双方盖章之日起生效。

甲方:______乙方:______。

授权代理人:______授权代理人:______。

___年___月___日___年___月___日。

公司裁员解除协议书范文（21篇）篇十三

甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订如下：

1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;。

3.甲方为乙方缴纳四金至年月日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;。

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

自甲，乙双方签字并加盖甲方劳动合同专用章后生效;。

甲方_________有限公司。

法定代表人或授权委托人。

时间：

公司裁员解除协议书范文（21篇）篇十四

甲方：

乙方：

鉴于：甲、乙双方于________年____月____日签订劳动合同，劳动合同期限为。现甲、乙双方经共同协商一致，解除劳动合同关系，为明确双方之间的权利和义务，特订立本协议，以兹共同遵守。

第一条甲、乙双方经自愿协商一致，同意解除劳动合同关系，甲方同意为乙方办理离职手续，乙方应当在________年____月____日前办理完毕。

第二条甲、乙双方确认，甲方已支付乙方全部工资，包括津贴、奖金，不存在其他任何未结事项。

第三条现甲、乙双方同意，甲方将应为乙方多交纳的壹个月的社会保险费。

第四条乙方确认，甲方已按照法律法规的规定，以现金形式支付乙方一个月工资共计元作为双方解除合同的经济补偿金。

第五条乙方保证并承诺，双方劳动关系解除后，属于甲方的商业秘密乙方负有保密义务，并不得使用以及向任何第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密，包括但不限于客户名单、产销策略、招投标标书、产品设计图片等。

第六条乙方不得为其他有损甲方利益的行为，包括但不限于歪曲事实损害公司商誉等行为，否则甲方有权追究乙方法律责任。

第七条乙方返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

第八条自本协议生效之日起，甲、乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。

第九条本协议自双方自签字盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各持一份。

甲方：(盖章)乙方：(签字)。

法定代表人或委托代理人：(签字)。

________年____月____日________年____月____日。

公司裁员解除协议书范文（21篇）篇十五

乙方(合作单位)：______。

本协议双方就共同申报______年度项目，项目名称：。经友好协商，在真实、充分表达各自意愿的基础上，根据有关法律、法规和本项目下达部门的相关规定，达成如下协议，并由合作双方共同恪守。

甲方：______。

乙方：______。

项目获得资助后，甲、乙双方按：分配资助经费。甲方在收到财政拨款之日起两周内将经费转拨至乙方账户。若需自筹或配套经费，由方筹集(或按筹集)。

本项目研究形成的论文等理论性成果由各自享有，形成的专利和应用成果，按照：比例由双方共享。若转让需经双方同意，转让产生的收益，按照：比例分配。

4.甲乙双方中任何一方未履行本协议条款，导致协议不能履行、不能完全履行，对方有权变更、解除协议，违约方要承担违约责任。

7.本协议的备忘录或者附件与本协议拥有同等的法律效力。

1.本项目如未获得批准，本协议将自动终止。

2.本协议一式份，甲乙双方各持份，具有同等效力;。

3.未经对方许可，甲乙双方都不得将本协议内容透露给第三者。

甲方______乙方______。

项目负责人(签字)______项目负责人(签字)______。

单位(公章)单位(公章)。

通讯地址/联系电话______通讯地址/联系电话______。

户名/开户行/账户______户名/开户行/账户______。

我校银行帐户基本信息：______。

户名：______。

开户行：______。

帐号：______。

公司裁员解除协议书范文（21篇）篇十六

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：

依据《_____》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限：______年____月____日至______年____月____日)。解除的理由如下第款：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(2)严重违反公司的规章制度的;。

(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;。

(5)因《_____》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;。

(6)被依法追究刑事责任的。

劳动合同于______年____月____日解除。

您需要结算以下薪资和补偿金事项：

1、您薪资结算至______年____月____日;计元;。

您薪资结算至______年____月____日;计元;。

2、经济补偿金计元。

以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

甲方(签名或盖章)。

______年____月____日。

乙方(签名或盖章)：

______年____月____日。

公司裁员解除协议书范文（21篇）篇十七

甲方：_________（以下简称甲方）。

乙方：_________（以下简称乙方）。

甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币__________元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币__________元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币__________元（大写）。

3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至_____年_____月_____日止。

4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

甲方（盖章）_________乙方（签字或盖章）_________。

法定代表人或授权委托人_______________（签字或签章）。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

公司裁员解除协议书范文（21篇）篇十八

公司裁员解除协议书范文（21篇）篇十九

公司裁员解除协议书范文（21篇）篇二十

甲方：

乙方：

鉴于：甲、乙双方于________年____月____日签订劳动合同，劳动合同期限为。现甲、乙双方经共同协商一致，解除劳动合同关系，为明确双方之间的权利和义务，特订立本协议，以兹共同遵守。

第一条甲、乙双方经自愿协商一致，同意解除劳动合同关系，甲方同意为乙方办理离职手续，乙方应当在________年____月____日前办理完毕。

第二条甲、乙双方确认，甲方已支付乙方全部工资，包括津贴、奖金，不存在其他任何未结事项。

第三条现甲、乙双方同意，甲方将应为乙方多交纳的壹个月的社会保险费。

第四条乙方确认，甲方已按照法律法规的规定，以现金形式支付乙方一个月工资共计元作为双方解除合同的经济补偿金。

第五条乙方保证并承诺，双方劳动关系解除后,属于甲方的商业秘密乙方负有保密义务，并不得使用以及向任何第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密，包括但不限于客户名单、产销策略、招投标标书、产品设计图片等。

第六条乙方不得为其他有损甲方利益的行为，包括但不限于歪曲事实损害公司商誉等行为，否则甲方有权追究乙方法律责任。

第七条乙方返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

第八条自本协议生效之日起，甲、乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。

第九条本协议自双方自签字盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各持一份。

甲方:(盖章)乙方:(签字)。

法定代表人或委托代理人:(签字)。

本协议由甲、乙双方于________年____月____日签署。

公司裁员解除协议书范文（21篇）篇二十一

甲方：————公司。

乙方：————。

甲乙双方于————年——月——日签订为期——年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、自————年——月——日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;。

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币————元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币————元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币————元(大写)。

3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至————年——月——日止。

4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;。

5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6、乙方自愿放弃其他所有诉求。

甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：

法定代表人或授权委托人。

(签字或签章)：

二、解除劳动合同的情形。

1、预告解除：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。或者劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2、即时解除：即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。

3、用人单位单方解除劳动合同：具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退(劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同)、非过错性辞退(劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位在符合法律规定的情形下，履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同)、经济性裁员(用人单位为降低劳动成本，改善经营管理，因经济或技术等原因一次裁减20人以上或者不足20人以上但占企业职工总数10%以上的劳动者)。

三、违法解除劳动合同应当怎么补偿。

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。

6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。

经济补偿金支付时间：依据劳动合同法规定，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。